Por; Andrés Gómez Ocampo
Gobernador Distrito 4271 / 2020-2021
El cambio es la única constante en estos momentos de nuestras vidas, por eso los líderes del cambio son esenciales en este camino, por que guían a las personas durante la transición, desde un punto inicial en el que se encuentran hasta el lugar donde necesitan estar. Esto implica hacer que las personas piensen o actúen de manera diferente, pero NUNCA que pierdan su esencia, ya que es la que exalta nuestro Ser, dentro y fuera del entorno Rotario.
Hay diferentes maneras de fortalecer nuestros clubes, pero creo que el futuro de este andar está en la visión que tenemos como rotarios, que tenemos como líderes, de cómo nos vemos y como queremos ser; un club pionero e innovador, un club retroalimentado y exitoso, o un conjunto de estas directrices que nos permitan asumir un rol rotario adecuado y evolutivo a un sin fin de oportunidades.
El liderazgo no es un camino solitario, es un aprendizaje diario de todo el entorno que vamos encontrado, ya que cada paso que damos nos permite vincular experiencias, bondades y más conocimiento en nuestras vidas para ser extraído al máximo y puesto al servicio de todos.
Dentro de mi proceso de gobernador he marcado 3 líneas que para mi son importantes como líder Rotario:
La primera SER DINÁMICO, hoy estamos con un reto muy grande que fue el cambio de presencialidad a conectividad, y no puedo decir que para muchos ha sido fácil, pero si ha generado la necesidad de siempre ver una cara amable y alegre, con buen conocimiento de la causa; y mi dinamismo lo he encontrado dentro del corazón de cada Rotario que conozco donde me impulsa a ser más útil y fuerte para los demás.
En segunda línea. EL RESPETO POR LOS DEMÁS, esta parte es fundamental ya que mi liderazgo tiene su consideración en las personas, en los seres humanos que hacemos parte de este camino Rotario; no podemos creernos más que otros simplemente por haber ocupado u ocupar algún cargo, debemos ilustrar, iluminar el camino para que otros puedan avanzar sin temor a hacerlo, es importante no pensar que los cargos de liderazgo Rotario son para uno mismo, esto son y se deben para nuestros compañeros.
Y por último AMAR; amar lo que hacemos dar todo lo que este a tu alcance par a lograr los objetivos marcados, nada es obligatorio, pero si es un compromiso, que es diferente en el momento de aceptar tu liderazgo ya que este es contigo mismo y con las personas que requieren de ti para seguir siendo líderes. El liderazgo es un farol que ilumina tu camino y el de muchas personas que te siguen, recuerda que así ocupes un cargo de liderazgo Rotario te debes a ti por tus convicciones y por supuesto a tus seguidores.
El conjunto de ser dinámico, respetuoso y de amar lo que hacemos siempre será un buen camino para lograr lo que se quiere recuerden que como lideres debemos inspirar para conectar a las personas y así poder abrir oportunidades a un verdadero desarrollo de trabajo en equipo, sin límites, donde la verdadera esencia está en cada uno de nosotros, de allí debe salir ese dinamismo y esa berraquera que necesitamos para seguir siendo la mejor organización de servicio humanitario del mundo. Recuerden “ROTARY ABRE OPORTUNIDADES” pero ustedes son los artistas que las trasforman y las convierten en realidad.
“cada uno tiene su manera de ser líder, no existe curso alguno que te enseñe a ser líder, pero si existe formas de explotar al máximo tu ser y aprovechar esas líneas de comportamiento dentro de ti para ser un líder en tu vida rotaria, aprovecha cada instrucción rotaria cada invitación que te hacen para instruirte y evalúa lo que mejor te sirva
