Se seleccionará a los rotarios con mejores cualidades para ejercer cargos electivos en Rotary.

EL MEJOR ROTARIO

Pedro Mejía Sandoval 
EGD 4281 2013-2014

 

ROTARY, al tratar en su reglamento sobre la elección de funcionarios, se refiere  al Rotario Mejor Calificado, e indica que  “se seleccionará a los rotarios con mejores cualidades para ejercer cargos electivos en Rotary”. De esta forma traza las directrices para que los clubes tomen la mejor decisión cuando se trata de elegir a sus directivos, ya se trate del gobernador de su distrito o de los delegados a nivel zonal o mundial. 

Por otra parte, a lo largo de más de cien años, Rotary ha  acumulado experiencias y conocimientos que inspiraron  los Principios Rectores y la Declaración de Valores  Fundamentales, enmarcados en 2007 dentro del  Plan Estratégico.

Estos cinco Valores Fundamentales constituyen la esencia de Rotary, por tanto deben ser inherentes a la condición de rotario y  guiar la conducta de los socios en lo referente a la búsqueda de sus líderes.

1. Compañerismo:

Puesto que la amistad es el gran pedestal sobre el que se fundamenta la acción rotaria, los líderes rotarios  procuran distinguirse por sus acciones de compañerismo; no de otra forma se pueden establecer relaciones perdurables para cumplir con el cuarto objetivo de Rotary,  que se refiere a estimular y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz.  

El Rotario Mejor Calificado busca estimular la solidaridad, el trabajo en equipo y la unión de todos los miembros de su club en torno a las actividades de servicio; no discrimina, no  divide a su club, no busca prebendas personales con base en las acciones de grupo,  entenderá que su éxito  se cimienta en el respaldo del club que lo ha postulado como líder  y buscará que su gestión sirva para fortalecerlo. Con sus acciones, como lo indica Rotary, mediante el compañerismo forjará amistades duraderas para fomentar la comprensión. Sin que espere nada a cambio, su mayor satisfacción será el abrazo fraternal  de todos los compañeros de su grupo.

2. Integridad:

El mejor rotario es una persona recta y firme, fiel a sus principios y valores, entre ellos la honestidad, la lealtad, la dignidad, la verdad, la justicia y el respecto por los demás, y que en consecuencia goza de una excelente reputación ante la sociedad.

Rotary busca hombres y mujeres íntegros, que sean capaces de transmitir con su ejemplo sus valores a la comunidad que los rodea; un club rotario no debe ser otra cosa que una reunión de personas con estos atributos, que los hará confiables y ejemplares para su comunidad. Como  lo indica Rotary en su Plan Estratégico, “Con la integridad, cumplimos con la palabra empeñada y observamos elevadas normas éticas”. Nada hace más destacado a un rotario que el cumplimiento de este postulado.

La “Prueba Cuádruple” aplicada con sinceridad desde el corazón de un rotario, le permitirá indagar sobre su integridad,  pues ésta consiste en hacer siempre lo correcto, es decir hacer lo que consideramos bien para nosotros sin hacer daño a nadie.

3. Diversidad:

Este es sin duda el valor que nutre la capacidad de Rotary para abordar  de manera distinta los problemas que aquejan a la comunidad internacional desde diversas perspectivas, y que se transmite verticalmente a todos los niveles de la organización. 
 Los clubes y distritos son un ámbito diverso, donde caben todos los hombres y mujeres de bien, con diversas culturas, razas o religiones; donde convergen puntos de vista diferentes hacia un objetivo común que es el servicio a los demás. El Rotario Mejor Calificado entiende que su mayor responsabilidad es mantener unido a su grupo por encima de las diferencias,  buscar el consenso, cerrar las brechas, animar la solidaridad, lograr que todos los integrantes de su grupo, club,  distrito o zona, mantengan relaciones armoniosas donde también caben las sanas controversias.
El compromiso de un buen rotario es la generación de un ámbito social donde todos los miembros de su grupo puedan ser felices.  

4. Servicio:

Servir a los demás, aprovechando los talentos inherentes a la personalidad de cada individuo, es quizás la mejor manera de lograr la autosatisfacción y  trascender más allá de nuestras limitaciones. Un buen rotario se apasiona por servir a los demás y aprovecha los instrumentos que Rotary pone a su alcance para lograr el éxito en sus proyectos; sabe aprovechar  sus habilidades profesionales para desarrollar obras que beneficien a su comunidad, por encima de intereses mezquinos, sin esperar nada a cambio. Entiende también que el servicio a los demás genera enormes satisfacciones personales, y siempre privilegia el lema central de los rotarios: “Dar de sí antes de pensar en sí”


5. Liderazgo: 

Rotary formula el liderazgo como una condición innata a los hombres y mujeres de buena voluntad que optan por el camino del servicio como socios de los clubes. 

En Rotary el liderazgo no es una posición de poder, ambición, soberbia o vanidad; por el contrario, nuestros líderes son capaces de inspirar a su grupo fomentando su entusiasmo por el servicio y la solidaridad,  potenciando el talento para que todos crezcan individual y colectivamente;  pero sobre todo, predicando coherentemente con su ejemplo, bajo el influjo de estos valores.

Son las ideas y las acciones de los líderes de una organización las que convocan y atraen a los mejores ciudadanos para pertenecer a ella. 

Rotary será una organización atractiva y podrá asegurar su continuidad, en la medida en que esté guiada por hombres y mujeres destacados en su vida profesional y pública, con visión global y amplio reconocimiento social.

En estos tiempos de cambio, el Líder Rotario,  con espíritu innovador y visionario, tendrá como bandera la nueva visión de Rotary: “Juntos construimos un mundo donde las personas se unen y toman acción para generar un cambio perdurable en nosotros mismos, en nuestras comunidades y en el mundo entero”.

 Rotary podrá enfrentarse a los desafíos del nuevo milenio retomando su vocación de ser un foro de personas libres, donde impera la razón y el  sano debate de las ideas, en permanente renovación para adaptarse a los cambios sociales, dentro del marco de estos Valores Fundamentales. De lo contrario correrá el riego de convertirse  en  el refugio de  los  pusilánimes, bajo el imperio de los mediocres.

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