Por: PDG Efraín Marmolejo / D4281

El esquema organizativo de Rotary fue creado para que todos de acuerdo a su perfil y habilidades las desarrollen en los distintos cargos que les hayan sido asignados. Mas aún el hecho de que la membresía incluya diversas profesiones u oficios es la prueba fundamental de la filosofía Rotaria de trabajo en equipo, fórmula que nos ha permitido consolidar proyectos integrales teniendo en cuenta las distintas ópticas del quehacer humano. Permítanme compartir con ustedes una experiencia de orden nacional.  La patología de labio y paladar hendido LPH es una enfermedad que ha sido atendida por Rotary a nivel mundial, y Colombia ha sido un abanderado para resolver este problema a los pacientes que sufren de esta enfermedad deformativa, brindando una adecuada rehabilitación que permite que posteriormente estas personas accedan al mundo social y laboral en condiciones adecuadas.

En los dos distritos rotarios de Colombia 4271 y 4281, en los distintos puntos de la geografía de nuestro país, de la Sierra al Valle y de la Costa a los Llanos hay clubes rotarios atendiendo pacientes con LPH. Por iniciativa distrital y liderados por Rodrigo Díaz y Olga Susana Pérez se conformó el subcomité bidistrital de LPH y que nos ha permitido conocer las experiencias de cada uno de ellos, enriquecer nuestra labor rotaria y en esencia trabajar en equipo con todos los CR. Y paralelamente tener un intercambio constructivo que nos permita crecer en nuestros proyectos comunitarios.

Rotary cree, practica y le apuesta al trabajo en equipo.